1、企業使命:
讓員工體現自身價值,享有成功人生。
2、企業愿景:
員工健康快樂,企業健康長壽。
3、核心價值觀:
追求價值的最大化而不是利潤的最大化,在維護自己根本利益的同時切實為所有利益相關者著想。
利益相關者包括員工、消費者、供應商、商界同仁、各界朋友、周邊住戶。
4、企業特色:為他人著想。
重復的博弈實驗表明最大的贏家是那些從一開始就為他人著想的人。
5、企業精神:
具有高度的責任感,以向社會負責為己任。
6、服務理念:
視客為友
7、信譽樓人座右銘:
把簡單的事情天天做好,將愉快的心情處處撒播。
8、企業根本價值:
促進社會繁榮,增進人民幸福。
9、經營宗旨:
以信譽為本,切實維護消費者和供應商的利益。
10、經營辯證法:
一心想賺錢的路越走越窄,只要誠心誠意為消費者和供應商著想,財源才會滾滾而來。
11、管理理念:
管理即服務,管理即培訓,沒有愛心。模做管理。
12、管理方式:
將80%的命令變為培訓,將60%的精力用于檢查。
13、發展原則:
夯實基礎,把握規律,順其自然,留有余地。
14、人力資源開發思路:
以文化親和力定取舍,以特長定崗位,以工作定報酬+能上能下、能出能進的動態管理機制。
致力于教學型組織建設,著眼于全員素質的提高和人力資源的有效配伍與儲備,不依靠能人,發揮團隊優勢,讓平常人創造出不平常的業績。
15、企業定位:
以百貨零售業為主,向連鎖經營方向發展,絕不涉足高風險投資領域。
16、企業風格:崇尚真實自然,追求簡單有效。
17、高文化親和力:
終于企業理念,自覺規范自己的言行,做企業的虔誠信徒。